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上海劳动纠纷律师解答停工留薪期间工资待遇如何计算?
来源: 上海法律咨询网 作者:上海谢青柯律师 发表日期: 2011-10-18 21:29:45  分享道

上海劳动纠纷律师解答停工留薪期间工资待遇如何计算?

 

张女士问:谢律师,去年我在工作中受伤,现在已经认定为工伤了。单位在我停工留薪期间给我发的工资是按找我签劳动合同基本工资发放的,查了《工伤保险条例》,规定工伤职工在停工留薪期原工资福利待遇不变,那我现在应该怎么办呢?

 

上海劳动法律师谢青柯律师答:这里的原工资福利待遇标准以本人发生工伤前十二个月平均工资为计发待遇。这里的工资包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。停工留薪期待遇应按照本人实际出勤(全勤)可获得的工资福利待遇发放。根据我的办案经验,建议你去单位交涉,单位不同意的话,你可以向当地劳动监察大队举报,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 

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