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上海劳动律师解答被雇用人权利能被用人单位的制度限制吗?
来源: 上海法律咨询网 作者:上海谢青柯律师 发表日期: 2011-11-03 12:29:46  分享道

上海劳动律师解答被雇用人权利能被用人单位的制度限制吗?

上海劳动仲裁律师提示

用人单位的制度除了内容合法外,同时符合法律规定的制定和公布程序才能对被雇用人产生法律效力。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位制定和公布规章制度应当逐一履行如下法律程序:

一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;

二、直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示或者告知劳动者;

三、在规章制度的实施过程中,工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商进行修改完善。

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