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 仲裁诉讼-上海谢青柯律师仲裁诉讼 → 劳动仲裁时效的相关规定
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劳动仲裁时效的相关规定
来源: 上海法律咨询网 作者:上海谢青柯律师 发表日期: 2012-02-02 22:30:09  分享道

劳动仲裁时效的相关规定  

       因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动争议申请仲裁的时效为一年。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

 

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